31 жовтня
Критично важливі підприємства: змінилися критерії для визначення статусу для бронювання
Розпорядженням голови Донецької ОДА №693/5-25 уточнено перелік критеріїв, за якими визначають критично важливі підприємства. Оновлений порядок враховує фінансові показники, кількість працівників, відсутність боргів, а також діяльність у сферах енергетики, транспорту, комунальних послуг, культури чи спорту

Трудовий договір: що має містити ідеальний варіант
Все менше роботодавців укладають письмові трудові договори, хоча саме вони забезпечують захист і працівника, і роботодавця. Вчора, у прямому ефірі на kadrolnd адвокат Ганна Лисенко пояснила, що обов’язково має містити ідеальний трудовий договір

Спільні перевірки ТЦК і Держпраці: що перевірятимуть і як підготуватись
Тепер інспектори ТЦК та Держпраці працюють разом. Під час перевірок вони можуть виявити неоформлених працівників, помилки у військовому обліку чи порушення гарантій мобілізованим. Як уникнути штрафів – у роз’ясненні адвоката Ганни Лисенко

Міноборони запроваджує військово-обліковий документ нового зразка
З 1 листопада 2025 року в Україні запроваджується новий військово-обліковий документ для військовослужбовців Збройних Сил та Державної спеціальної служби транспорту. ВОД нового зразка видаватимуть й при направленні на базову військову службу

Відстрочки через «Резерв+» і ЦНАП, бронювання по-новому, спільні перевірки ТЦК і Держпраці та сканування трудових до 10.06. Коротко про головне за тиждень 27.10–31.10.2025
Бронювання по-новому: Федерація роботодавців просить Уряд переглянути квоту. Нові правила оформлення та продовження відстрочок з 01.11 — через «Резерв+» та ЦНАП. Відстрочка через ЦНАП з 05.11: покроковий алгоритм продовження. Перевірки військового обліку за участі ТЦК та Держпраці: що під контролем. Сканування трудових книжок: (не)вплине на страховий стаж. Що очікувати кадровику у листопаді: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті

Про відстрочки через «Резерв+» і ЦНАП. Увільнення для ВЛК. Заповнення трудової книжки. Оформлення бездіяльності. Індексація 🙋♀️ Ранковий кадровик від 31.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

30 жовтня
Не подали повідомлення про прийняття на роботу: що робити та чи буде штраф
Забула подати повідомлення про прийняття працівника на роботу. Як вийти із ситуації? Чи треба подавати повідомлення, чи може достатньо того що покажемо працівника в Об’єднаному податковому розрахунку?

Нові кваліфікаційні вимоги до працівників: кого тепер братимуть на роботу
Міністерство охорони здоров’я наказом №1633 оновило кваліфікаційні характеристики працівників сфери охорони здоров’я. Нові правила розширюють можливості працевлаштування фахівців у прифронтових регіонах і спрощують вимоги до освіти та стажу

Зарплата без роботи під час війни: ризики для роботодавця, якщо нічого не оформити
Під час війни багато працівників опинилися на окупованих територіях або в районах активних бойових дій та фізично не можуть працювати. Проте чи зобов’язаний роботодавець виплачувати заробітну плату таким працівникам, і що відбувається, якщо організація роботи в цей час роботодавцем не була належним чином оформлена – далі












